Accompagnement annuel Parentalité & Sérénité au travail
Un programme complet, confidentiel et clé en main pour soutenir les salariés parents et renforcer la QVT.
Pourquoi accompagner les salariés parents ?
Les salariés parents traversent des transitions familiales qui influencent directement leur bien‑être, leur disponibilité mentale et leur engagement professionnel. Les entreprises qui les soutiennent créent un environnement plus serein, plus stable et plus humain.
Bien‑être & QVT
Réduction du stress familial
Amélioration de la QVT
Engagement & Performance
Fidélisation des talents
Soutien aux managers
Prévention
& Image employeur
Prévention des situations sensibles
Image employeur renforcée
Mon approche
Carine . Consultante Parentalité & QVT
J’accompagne les salariés parents avec une approche douce, sécurisante et profondément humaine.
Mon expertise repose sur la sécurité émotionnelle, la parentalité positive, les transitions familiales et le soutien aux situations sensibles.
Chaque intervention offre un espace d’écoute, de compréhension et de solutions concrètes.
Un Soutien Parental Tout au Long de l’Année
Un programme clé en main pour répondre aux enjeux parentaux en entreprise. Il associe interventions thématiques, accompagnement individuel et ligne confidentielle afin d’offrir un soutien durable et opérationnel aux salariés parents.
interventions thématiques
Interventions Thématiques
(visio et/ou sur site) autour :
Du mode de garde
Des émotions de l’enfant
De la charge mentale
Des transitions familiales
Du retour de congé...
Des contenus concrets, sécurisants et immédiatement applicables.
Aide à la Recherche de Mode de Garde
Accompagnement individuel pour aider les salariés parents à identifier une solution de garde adaptée :
Clarification des besoins
Critères essentiels à vérifier
Questions à poser
Points de vigilance
Un accompagnement guidé, pour sécuriser les parents
dans leurs choix de garde d'enfants
Soutien Individuel Confidentiel
Ligne WhatsApp Confidentielle
Un espace d’échange sécurisé pour répondre aux questions du quotidien :
Angoisse de séparation, sommeil, émotions
Difficultés avec la nounou
Organisation familiale
Transitions sensibles (séparation, déménagement…)
Un soutien bienveillant, accessible à tout moment, pour aider les parents à trouver des solutions concrètes.
Les bénéfices pour votre entreprise
Pourquoi accompagner les salariés parents transforme l’entreprise
Soutenir les salariés parents, c’est agir directement sur la qualité de vie au travail, la stabilité des équipes et la performance globale. Les entreprises qui investissent dans la parentalité créent un environnement plus serein, plus humain et plus durable.
Réduction de la charge mentale :
Les études en psychologie du travail montrent qu’un soutien émotionnel et organisationnel diminue la charge mentale et améliore la disponibilité cognitive des salariés.
Diminution de l’absentéisme lié aux urgences familiales :
Les dispositifs d’accompagnement parental sont associés à une meilleure anticipation des situations familiales sensibles, ce qui réduit les absences et retards imprévus.
Amélioration du climat social et des relations internes:
Les recherches en QVT (ANACT, Observatoire de la parentalité) montrent qu’un soutien aux parents contribue à apaiser les tensions, renforcer la coopération et améliorer la qualité des interactions au sein des équipes.
Fidélisation des talents :
Les politiques favorables à la parentalité sont identifiées comme un facteur de rétention : les salariés se sentent soutenus dans des moments clés de leur vie, ce qui renforce leur attachement à l’entreprise.
Engagement renforcé:
Les baromètres internes des entreprises ayant mis en place des dispositifs de soutien parental montrent une hausse de l’engagement, liée au sentiment d’être reconnu et accompagné.
Image employeur valorisée.
Ce que My Poppins Family apporte à votre entreprise
Une expertise en parentalité et qualité de vie au travail, au service de vos équipes.
Ce que My Poppins Family apporte à votre entreprise
Une expertise solide en parentalité :
Des connaissances approfondies sur le développement de l’enfant, la charge mentale, les transitions familiales et les dynamiques parentales, pour accompagner les salariés avec justesse et professionnalisme.
Une approche douce, sécurisante et non culpabilisante:
Un cadre d’écoute qui apaise, rassure et permet aux salariés de trouver des solutions adaptées à leur réalité, sans jugement ni pression.
Des interventions flexibles et adaptées à votre organisation:
Ateliers, permanences, hotline, ressources… des formats pensés pour s’intégrer facilement dans le quotidien des équipes, sans perturber leur charge de travail.
Un impact concret sur la qualité de vie au travail:
Des actions qui améliorent la stabilité, la coopération, la communication interne et l’engagement global des équipes.
Les Ateliers Parentalité:
Pour sensibiliser, informer et soutenir ponctuellement vos collaborateurs.
Ce que comprend un atelier :
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1 atelier thématique (1h à 1h30)
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Temps d’échange et questions/réponses .
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Ressources PDF fournies .
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Adaptation au contexte de votre entreprise
Exemples d’ateliers :
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Charge mentale & équilibre pro/perso
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Gestion des émotions des enfants
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Parentalité positive au quotidien
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Préparer une rentrée sereine
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Accompagner les transitions familiales
Tarifs : ➡️ À partir de 500 € / atelier
Packages multi‑ateliers sur devis (tarifs ajustés selon le nombre d’ateliers et la taille de l’entreprise)
Nos offres d’accompagnement pour les entreprises
Des solutions flexibles et adaptées à la réalité de vos équipes.
Accompagnement Annuel Premium:
Pour un soutien durable, structuré et impactant de la parentalité au sein de votre organisation.
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1 atelier par trimestre (4/an).
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Messagerie Whatsapp parents (messagerie confidentielle pour du soutien ponctuel )
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Aide à la recherche de solutions de garde d'enfants.
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Suivi RH trimestriel pour ajuster les actions.
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Ressources exclusives pour les salariés (fiches pratiques)
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Adaptation continue selon les besoins des équipes
Tarif : ➡️ À partir de 7 000 € / an
(tarif ajusté selon la taille de l’entreprise et les options choisies)
Construisons ensemble un accompagnement adapté
à votre entreprise
Vous souhaitez organiser un atelier, mettre en place un accompagnement annuel ou simplement en savoir plus sur mes interventions ?
Je serai ravie d’échanger avec vous pour comprendre vos besoins et vous proposer un accompagnement adapté à la réalité de votre structure.